Гражданам напомнили о праве отказаться от работы, если температура в офисе ниже нормы

Новые разъяснения правительства России относятся к обязанностям работодателя в отношении обеспечения комфортных условий для сотрудников на рабочем месте. Если температура в помещении неприемлемо высокая или низкая, человек имеет право отказаться от работы.
Санитарные правила определяют допустимые диапазоны температуры воздуха на рабочих местах с учетом различных категорий работ. Вячеслав Голенев пояснил, что для офисных работников и рабочих швейного и часового производства (категория 1а) оптимальная температура в холодное время года должна быть от +22 °C до +24 °C. Если температура на рабочем месте опускается на градус ниже нормы, работник имеет право требовать сократить время работы на час. При температуре +12 °C офисные сотрудники могут не работать, а при +16 °C - работать не более часа.
Адвокат рекомендует работнику, чтобы избежать увольнения после прогула из-за превышения или снижения температуры, написать заявление, в котором объяснить ситуацию и причины ухода домой. Также, чтобы жаловаться на слишком жаркую или слишком холодную рабочую среду, сотрудникам советуется обратиться в трудовую инспекцию и Роспотребнадзор.
Поделиться: